Добровольное медицинское страхование (ДМС) для мигрантов

Закон о медицинской страховке ДМС  иностранных работников вступил в силу 1 января 2015 года.

 

Госдума обязала иностранных работников оформлять полис добровольного медицинского страхования. Многие мигранты работают в России незаконно (ежегодно от 3 до 5 миллионов) и заняты в теневом секторе экономики. При этом зачастую мигранты слабо интегрированы в принимающее общество, на базе нелегальной миграции нередко возникает этническая преступность. Преступления мигрантов спровоцировали несколько крупных стихийных протестов, в ряде случаев вылившиеся в погромы. Эти беспорядки стали поводом к ужесточению миграционного закона.

 

Этот закон вводит в Трудовой кодекс России новую главу об особенностях регулирования труда иностранцев и лиц без гражданства, в том числе заключения и расторжения с ними трудового договора и выплаты им выходного пособия. В трудовом договоре теперь должны быть указаны данные о разрешении на работу или миграционном патенте (позволяют мигранту работать в России вне системы квот) и данные о разрешении на временное проживание в России или виде на жительство. Если эти документы лишаются силы, работодатель обязан отстранить иностранцев от работы.

 

При этом при заключении трудового договора иностранцы не должны предъявлять документы воинского учета. Кроме того, иностранцы должны предъявлять работодателю полис ДМС при заключении трудового договора, если работодатель не готов сам заключить договор с медорганизацией о предоставлении такому работнику платных медуслуг. Если срок действия полиса истек, его может переоформить в течение месяца, в противном случае придется расторгнуть трудовой договор.